Dopo l’annuncio della sua costituzione, Etna Sky passa ai fatti. La nuova realtà dei cieli siciliani ha ufficialmente aperto la fase di recruiting, segnando il passaggio cruciale da progetto industriale a realtà operativa.
L’annuncio della compagnia è chiaro: “Siamo alla ricerca di persone motivate, professionali ed appassionate d’aviazione”. Un invito rivolto non solo ai professionisti del settore, ma a chi vuole legare la propria carriera al rilancio del trasporto aereo nel Sud Italia.
Piano di assunzioni: chi cerca Etna Sky?
L’apertura delle selezioni è il segnale che la tabella di marcia verso i primi voli è confermata. La compagnia, guidata da Manlio Messina e Angelo Lo Bianco, punta a creare un team d’eccellenza per presidiare le diverse aree operative:
- Personale di condotta: piloti e primi ufficiali con abilitazioni specifiche.
- Personale di cabina: assistenti di volo che saranno il volto e l’accoglienza “siciliana” del brand.
- Staff di terra: figure professionali per la gestione logistica e operativa negli scali di riferimento.
La strategia della flotta: dagli Airbus A320 agli A330
La ricerca di personale è strettamente legata all’arrivo dei primi aeromobili. Il modello operativo scelto è ambizioso e prevede una transizione tecnica significativa. Si inizia con il debutto dell’A320: il “narrow-body” di casa Airbus sarà il protagonista della prima fase, ideale per le rotte domestiche verso il Nord Italia e i collegamenti europei a medio raggio.
Per poi avviare l’espansione con l’A330. Il passaggio successivo vedrà l’ingresso in flotta degli Airbus A330. Si tratta di una mossa strategica fondamentale: questi velivoli “wide-body” (a doppio corridoio) sono necessari per coprire le rotte intercontinentali, obiettivo dichiarato dei fondatori per collegare direttamente la Sicilia con il resto del mondo.
Dalla Sicilia ai voli intercontinentali
Il progetto Etna Sky non si ferma alla continuità territoriale. Se i primi voli serviranno a stabilizzare i collegamenti con le principali città italiane, l’orizzonte della compagnia è globale.
L’inserimento di nuove risorse umane in questa fase permetterà alla società di strutturarsi per affrontare le sfide del mercato internazionale, puntando su un servizio che unisca l’efficienza tecnologica di Airbus al valore dell’ospitalità mediterranea.
Come candidarsi
Le selezioni rappresentano un’occasione rara nel panorama aeronautico italiano recente, specialmente per il territorio siciliano. Per gli aspiranti candidati, qui il link per presentare la domanda.
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